Co mówią nasi klienci

„Współpraca z EducatFluent to jedno z najlepszych decyzji, jakie podjęliśmy w obszarze HR w minionym roku. Zespół firmy przeprowadził szczegółową diagnozę potrzeb naszych menedżerów średniego szczebla i zaprojektował program, który trafił w sedno rzeczywistych wyzwań organizacyjnych. Po serii warsztatów zauważyliśmy wyraźną poprawę w jakości prowadzonych spotkań i w sposobie delegowania zadań przez kierowników. Wskaźnik zaangażowania pracowników w naszym badaniu wewnętrznym wzrósł o 14 punktów procentowych w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia programu."

— Dyrektor HR, Varimed Polska Sp. z o.o.

„Zleciliśmy EducatFluent zaprojektowanie i wdrożenie nowego procesu onboardingowego dla naszych oddziałów regionalnych, które zatrudniają łącznie ponad 400 osób. Podejście zespołu było niezwykle profesjonalne – od pierwszego spotkania czuliśmy, że mamy do czynienia z partnerem, który naprawdę rozumie specyfikę naszej branży i model operacyjny. Nowy program skrócił czas do pełnej samodzielności nowego pracownika średnio o trzy tygodnie, co przełożyło się na wymierne oszczędności. Szczególnie doceniamy elastyczność firmy i gotowość do iteracyjnego ulepszania materiałów w trakcie wdrożenia."

— Chief People Officer, NordicTrans Logistics Sp. z o.o.

„Korzystamy z usług EducatFluent od czterech lat i za każdym razem poziom merytoryczny i organizacyjny szkoleń stoi na najwyższym poziomie. Trenerzy wyróżniają się nie tylko wiedzą teoretyczną, ale przede wszystkim zdolnością do tworzenia angażującej atmosfery i prowadzenia dyskusji, które realnie zmieniają sposób myślenia uczestników. Ostatni program dotyczący komunikacji w procesach zmiany spotkał się z owacją na stojąco ze strony naszego zarządu, co rzadko się zdarza przy tego rodzaju inicjatywach. Z czystym sumieniem polecamy EducatFluent każdej organizacji, która traktuje rozwój ludzi poważnie."

— Wiceprezes ds. Operacyjnych, Solaris Data Group S.A.