Poznaj nasz zespół

Katarzyna Wiśniewska

Prezes Zarządu i Dyrektor Programowa

Katarzyna posiada ponad 18 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu strategicznych programów rozwojowych dla firm z sektora finansowego, FMCG i technologicznego. Jest certyfikowanym coachem ICF na poziomie PCC oraz dyplomowanym psychologiem organizacji. Jej specjalnością jest transformacja kultury organizacyjnej poprzez edukację i zmianę zachowań przywódczych.

Marcin Kowalczyk

Kierownik Działu Szkoleń Menedżerskich

Marcin przez 12 lat pełnił funkcje menedżerskie w branży konsultingowej, co daje mu autentyczne zrozumienie wyzwań, przed którymi stają liderzy w dynamicznym środowisku biznesowym. Specjalizuje się w przywództwie adaptacyjnym, zarządzaniu zmianą i budowaniu wysokiej efektywności zespołów. Jest akredytowanym trenerem metodologii LEGO® Serious Play® oraz certyfikowanym facylitatorem Design Thinking.

Agnieszka Dąbrowska

Ekspertka ds. E-learningu i Technologii Edukacyjnych

Agnieszka jest absolwentką Politechniki Warszawskiej i podyplomowych studiów z instructional design na Uniwersytecie Gdańskim. Od dekady projektuje rozwiązania blended learningowe i zarządza wdrożeniami platform LMS w organizacjach zatrudniających od kilkuset do kilku tysięcy pracowników. Jej projekty były wyróżniane w branżowych konkursach e-learningowych w Polsce i za granicą.

Tomasz Jabłoński

Konsultant ds. Diagnozy i Rozwoju Talentów

Tomasz jest psychologiem z doktoratem z zakresu psychologii pracy i organizacji, który przez lata pracował w działach HR największych polskich i międzynarodowych korporacji. Specjalizuje się w narzędziach assessment center, badaniach kompetencji oraz projektowaniu ścieżek kariery i sukcesji. Regularnie prowadzi wykłady na Szkole Głównej Handlowej w Warszawie z zakresu zarządzania talentami.